Программирование для чайников: недовольны, некоторые технологи с Уолл-стрит бегут в поисках стартапа
Mr. Монталенти присоединился к Morgan Stanley в качестве инженера-программиста в 2006 году, после окончания Нью-Йоркского университета. со степенью информатики. Он подал заявление после того, как искал совета у друга из своего отдела, который работал на аналогичной работе в фирме чуть больше года. «Он сказал мне, что ему там очень понравилось, - сказал г-н Монталенти. «Он сказал, что это очень ориентированный на хакеров магазин, и что у вас действительно хорошая среда для разработки программного обеспечения».
Mr. Монталенти взял на себя эту работу, и какое-то время он неплохо справлялся с ней. Команда, в которую он был помещен, состояла из «чрезвычайно умных» людей, и проект, над которым они работали - оживление торговой инфраструктуры фирмы, - казался захватывающим. Но вскоре работа стала излишней, сказал г-н Монталенти, и проблемы, которые ему было предложено решать в рамках его повседневных обязанностей, стали казаться технически неинтересными. Как и многие другие творчески настроенные, интеллектуально амбициозные программисты, которые после колледжа устроились на высокооплачиваемую работу на Уолл-стрит, г-н Монталенти обнаружил разочарование и беспокойство.
Затем, в марте прошлого года, он сделал очень мало у людей, находящихся в его затруднительном положении, хватит смелости сделать: он бросил работу и основал собственную компанию с одним из своих лучших друзей.
«Я просто хотел бы указать хотя бы на одного. вещь после 15 лет работы инженером-программистом и сказать: «Я построил эту штуку», - сказал г-н Монталенти, которому 26 лет, и теперь он с радостью управляет Parse.ly, веб-сервисом рекомендаций. «В каком-то смысле фирма с Уолл-стрит - рай для хакеров, потому что вы можете каждый день ходить на работу и получать очень хорошую зарплату, и вам совсем не обязательно быть такими амбициозными. Если все, что вам действительно нужно, это сидеть и писать код, но вам все равно, что вы кодируете, тогда это может быть раем. Но это действительно то, где это у меня оборвалось ».
Есть и другие инженеры, такие как г-н Монталенти, на технологической сцене Нью-Йорка, которые поначалу поддались соблазнам Уолл-стрит, но в итоге оставили все позади. в погоне за более полезной работой. Но гораздо больше тех, кто продолжает работать в сфере финансов, зарабатывая завидную зарплату, но страдая, поскольку их энергия и талант тратятся на работу, не требующую технического творчества и предоставляющую им небольшую автономию.
«На моем рабочем месте я не знал ни одного человека, который был бы доволен тем, что они делают - ни одного », - сказал Пунит Мехта, который до ухода был вице-президентом по технологиям в Citi Capital Markets и вместе с двумя другими беженцами с Уолл-стрит создал мобильное приложение. запуск MyCityWay. «Каждый из них просто пережил это, потому что им пришлось оплачивать счета».
Мехта и его соучредители, Арчана Патчираджан и Сонприт Бхатия, не скрывали своего презрения к Уолл-стрит недавно, когда они сидели в своем офисе Flatiron и рассказывали, как финансовые фирмы могут соблазнить самых одаренных и амбициозных компьютерных ученых и математиков прийти к работать для них после колледжа. По их словам, компании прилагают такие активные и эффективные усилия по подбору персонала в кампусах, что стартапы не могут конкурировать за лучшие таланты. Причина не только в том, что они не могут позволить себе отправлять своих сотрудников, но и потому, что зачастую лучшие инженеры получают и принимают предложения от банков и хедж-фондов за много месяцев до выпуска - стартапы не могут этого сделать, потому что они просто не могу планировать так далеко вперед.
В процессе найма выдающихся инженеров - тех людей, которые хотят интеллектуально стимулирующую работу - часто говорят, что предлагаемые должности программистов на Уолл-стрит предполагают сложное взаимодействие с передовыми технологиями, но обнаружил, что это не обязательно так.
«Вот как они привлекают лучшие таланты», - сказал г-н Мехта. «Заходя внутрь, большинство людей не ожидают, что им будет скучно. Я работал за пределами Уолл-стрит и видел, насколько он привлекателен со стороны и как большинство людей просто мечтают получить одну из этих рабочих мест ».
Г-н. Монталенти сказал, что, когда он подавал заявку в Morgan Stanley, рекрутеры обыгрывали «хакерские качества» банка.
«Они говорили о том, что это полностью Linux-магазин, который находит отклик у хакеров», - сказал он. «Они говорили о том, что у них были эти миллионы сделок, которые им приходилось обрабатывать каждый день, и что это была серьезная проблема обработки данных, которая требовала глубокого понимания алгоритмов».
Часто недомогание не проявляется. наступил через несколько лет. Источник этого многогранен и варьируется в зависимости от функции группы, в которую инженер помещается после колледжа. Но самая частая жалоба, основанная на интервью с людьми, которые ушли из финансовой службы в штат.rt-up life заключается в том, что работа, которую их там просят выполнять, является однообразной и скучной.
«С точки зрения программного обеспечения, это, по сути, очень простой набор операций, которые должны выполнять банки», - сказал мистер Монталенти. «В основном они должны бронировать заказы и они должны выполнять заказы. Иногда им приходится делать это быстро, но на самом деле это не так уж и безумно ».
По словам Мэтью Рэтбоуна, который два года проработал в UBS и сейчас учится в аспирантуре Нью-Йоркского университета. для информатики инженеры, которые хотят делать что-либо, что связано с реальным мышлением, должны стать «квантами» - то есть они должны разбираться, «как все оценивается и как рассчитываются определенные значения риска». Кванты - математики с навыками программирования, которые интересуются финансовым моделированием, объяснил г-н Рэтбоун, и они отличаются от обычных разработчиков, чей приход в информатику мотивирован желанием создавать программное обеспечение. «Если вы хотите сделать больше, чем просто подключить систему A к системе B, что 90 процентов разработчиков делают в сфере финансов, способ технического прогресса - это стать количественным и более компетентным в области финансовых рынков. это », - сказал г-н Рэтбоун, который также является сотрудником стартапа по обмену файлами Drop.io
Но даже кванты не застрахованы от ощущения, что то, чем они зарабатывают себе на жизнь, не добавляя ко всему - что, когда все будет сказано и сделано, их профессиональные достижения будут иметь значение только для других людей в их компании и, возможно, некоторых инвесторов.
«Есть много таких людей, как я, которые там, которые как-то блуждать в космосе, думая, что в этом должна быть какая-то интеллектуальная заслуга, потому что туда собирается так много умных людей », - сказал Марио Шлоссер из стартапа социальных игр Vostu, который изучал информатику в колледже, прежде чем закончить Bridgewater Associates. «Но буквально у меня всегда было ощущение, что это в основном перемещение вещей слева направо или справа налево. И эти вещи двигались бы нормально, даже если бы мы их не перемещали. … Если бы мы не были там, в мире было бы не хуже ».
« Я помню, как подслушивал людей, которые говорили: «Почему я должен так усердно работать над этим, когда все я что делать, чтобы заработать дополнительные деньги для некоторых богатых парней, которые вкладывают деньги в банк? " - сказал мистер Монталенти. «Я могу сказать вам по опыту, что большинство инженеров-программистов, которых я знаю, действительно, действительно хотят влиять на жизнь людей своей работой».
Существуют определенные механизмы выживания, которые делают жизнь на Уолл-стрит более терпимой для творчески настроенные инженеры. Некоторые разрабатывают приложения для iPhone в свободное время; некоторые посещают хакерские митинги в нерабочее время. Некоторые участвуют во внутренней групповой переписке по электронной почте, где обсуждают друг с другом технические проблемы, а некоторые работают наедине, решая вычислительные математические задачи на таких сайтах, как ProjectEuler.net, чтобы поддерживать свои навыки на высоком уровне.
А некоторые целеустремленные люди находят их выходы в развитии личных проектов, которые в конечном итоге послужат их спасательным люком - см. Джошуа Шактера, который работал в Morgan Stanley над созданием новаторского приложения для социальных закладок Delicious - многие другие, чьи мечты остаются фантазиями, и которые остаются в финансах, потому что они не могут заставить себя отказаться от огромных зарплат или годовых премий.
Мистер Монталенти сказал, что он и его девушка теперь называют его финансовые дни «золотым веком». «В то время мне действительно очень хорошо платили, мне не нужно было беспокоиться о медицинском страховании и обо всем этом», - сказал он. «В настоящее время я почти ничего не делаю и просто прохожу мимо».
Тем не менее, он и другие, кто сделал решительный шаг и добились успеха на своих собственных условиях, недвусмысленно побуждают других недовольных инженеров с Уолл-стрит подумать о том, чтобы сделать то же самое. То же самое.
«Я действительно процветаю как инженер», - сказал г-н Монталенти. «Я никогда не просыпаюсь в ужасе от рабочего дня».
СЛАЙД-ШОУ> Взгляд из мыслей Джейми Даймона на Уолл-стрит
комментариев